公司的口號(hào)是什么？身為集琦人，大家第一條件反射就是：集琦的事業(yè)是我們大家的事業(yè)。這是我們公司每逢各種活動(dòng)時(shí)都要高喊的口號(hào)。在集琦生化這個(gè)大家庭里面，就有著這樣一群人，為了公司默默奉獻(xiàn)自己，公司的企業(yè)文化及  “五個(gè)服務(wù)理念”在他們身上詮釋的淋漓盡致。他們用自己的行動(dòng)影響、帶動(dòng)集琦人為大家共同的事業(yè)一起努力奮斗。

  孫小偉系2015年新加入公司的京津唐地區(qū)片區(qū)經(jīng)理。其為人熱情、平易近人，對(duì)工作積極主動(dòng)，遇到困難也能迎難而上，虛心請(qǐng)教。雖然不是農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)出身，但是對(duì)農(nóng)資行業(yè)有著強(qiáng)烈的興趣。對(duì)于工作中遇到的困難總是第一時(shí)間想盡辦法攻克解決。在他的身上，我們從來看不到一絲懈怠和埋怨，讓人感受更多的都是那種令人振奮的強(qiáng)大正能量磁場(chǎng)。很多時(shí)候，其為了能盡快熟悉公司產(chǎn)品的性能，深挖產(chǎn)品在不同區(qū)域的賣點(diǎn)，彌補(bǔ)自己專業(yè)的不足，每天學(xué)習(xí)到深夜才睡覺，早上6點(diǎn)多就起床鍛煉。我們采訪他為什么能這么堅(jiān)持，他笑著告訴我們“對(duì)于生活在北京的他，他必須付出別人雙倍的努力才能滿足在北京的生活條件，而且優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)是自己奮斗價(jià)值和對(duì)公司對(duì)家庭負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)”。2015年5月份入職的他至今在司也就短短的4個(gè)月時(shí)間，由于自己的辛勤努力，在第二季度被公司評(píng)為“優(yōu)秀新人”。

        駱定付：生產(chǎn)中心的一名普通門衛(wèi)，也是工廠鄰村的一名普通農(nóng)民。就是在這么一個(gè)平凡的崗位上，一個(gè)這么平凡的人讓公司同事都心生敬佩。駱師傅除了日常的生產(chǎn)基地安全檢查、巡邏，每天早晨6點(diǎn)鐘起床后，負(fù)責(zé)打掃藍(lán)球廠和辦公室衛(wèi)生，生產(chǎn)基地38畝地的花卉植物的修剪、除草等工作。為了能讓生產(chǎn)基地的員工吃到有機(jī)綠色蔬菜，駱師傅在工廠空地上種上了西蘭花、蘿卜、大白菜、玉米、茄子等各種蔬菜。讓原本雜草叢生的空地變成了一片生機(jī)盎然的菜園，工廠道路兩邊的灌木也他被修剪的整整齊齊。駱師傅去年因?yàn)榧依镉屑笔罗o職過一段時(shí)間，家里事情處理完之后公司因?yàn)樗膬?yōu)秀在今年9月份對(duì)他重新進(jìn)行返聘。他在公司和不在公司的這段時(shí)間里，公司生產(chǎn)中心的環(huán)境大相徑庭。在同事們的眼里，這個(gè)和藹可親的老師傅不僅熱情，勤勞，而且也特別的樂于助人。有一次，我也不禁去問過駱師傅“駱師傅，你在這里工作愉快嗎、累嗎？”駱師傅答“當(dāng)然愉快啦，在這里領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我都很照顧，就像是家里人一樣，我為他們做些事，值?！边@么一句樸實(shí)的話語，讓我們看到了一個(gè)認(rèn)真工作，兢兢業(yè)業(yè)的好員工。

或許專業(yè)知識(shí)和能力對(duì)一個(gè)企業(yè)而言不是最重要的，最重要的是我們的每一個(gè)員工都有著一顆愛崗敬業(yè)的心、有著視廠如家的集體榮譽(yù)感、有著艱苦奮斗的精神、有著不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的決心。平凡的崗位上，我們每個(gè)人都應(yīng)該讓自己站在不平凡的“山頂”，發(fā)光發(fā)亮，傳承企業(yè)文化，感染身邊的朋友和同事，彰顯我們集琦人與眾不同的一面。